ディーエム
ソリューションズの
サスティナビリティ ~持続的な社会実現に
向けた取り組み~

ディーエムソリューションズは、
事業を通じて社会課題解決に貢献し、
持続可能な社会の実現に向けた活動を
積極的に展開してまいります。

Pickup Release 1 キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出

貢献するSDGsのゴール

この度ディーエムソリューションズでは、キルギスの高地に咲く“エスパルセット”の花の蜜から作られた幻の蜂蜜「エスパルセットハニー」の販売を開始いたしました。他の蜂蜜にはない白みがかった色と、クセのない和三盆のような上品な味わいをお楽しみください。
また、本商品の販売は下記に記載させていただいた通り、当社のSDGsへの取り組みの一環にもなっております。
当社のSDGsの取り組みとともに、お友達やご家族、SNSなどでシェア頂けますと幸いです。

Pickup Release 2 障がい者就労支援

貢献するSDGsのゴール

当社では毎月60を超える障がい者福祉施設と連携し、ダイレクトメールや郵便物へのチラシの封入作業等を委託しており、福祉施設を利用されている方の働き甲斐の提供や収入面での安定に寄与し、障がいを持つ方の就労支援、自立支援をサポートしています。

ENVIRONMENT環境への取り組み

気候変動・地球温暖化対策 CO2排出量削減

•ペーパレスの推進(電子文書ソフト等の導入により、会議・営業資料を紙で印刷する機会を少なくしています。)
•クールビズの実施

環境に配慮した製品の活用

•照明LEDの推進

廃棄物とリサイクル

•メールセンターで発生する古紙等をリサイクル業者に引き取ってもらい、リサイクルに回している。

SOCIAL 社会への取り組み

付加価値の高い商品企画・開発

•キルギスの雇用や産業創出及び自然保護に寄与できるエスパルセットハニーの販売

消費者の安心・安全

•無農薬のはちみつの販売

公正なマーケティングと広告

•法令や業界ガイドラインに則った広告施策の実施

個人情報の保護

•プライバシーマークの取得

商標侵害の回避

•弁理士による調査の実施

人事・福利厚生

•テレワークの推進

ワークライフバランスの推進

•産休育休後の復帰体制の整備(復帰率ほぼ100%)

ICTやAI,RPA等を活用した業務改革

•電子契約やクラウドシステムを用いた業務の効率化

人権の尊重、自己啓発の推進
地域行政施策との連携強化・地方創生活動の実施
地域社会へ開かれた会社、CSR

•地域の障がい者施設と連携し、当社の業務を障がい者の方に一部委託することにより、福祉施設を利用されている方の働き甲斐の提供や収入面での安定に寄与しています。

ダイバーシティ 女性活躍推進

•LGB、国籍、障害者雇用等、採用や昇進において、性別、国籍、人種、宗教、思想などに捉われず、公正な見地で社員が働きやすい環境づくりを行っています。

人材の育成と採用・定着

•新入社員専門部署の創設

GOVERNANCEガバナンスへの取り組み

コーポレートガバナンス

•コーポレートガバナンス・コードに準拠した経営(5原則)

リスクマネジメント体制の構築

•BCP対策の推進 ・リスクコンプライアンス委員会の開催

コンプライアンス

•行動・倫理規範の策定と実施・リスク・コンプライアンス委員会の設置と実施

情報セキュリティ強化とプライバシーの保護

•プライバシーマークの取得

ガバナンス体制の機動的見直し

•リスク・コンプライアンス委員会、取締役会における検討